「インナーブランディング」でつくる未来創造型組織
変化を伴う時代。これからの時代は代表者がイニシアチブを振るうだけでなく、
次世代を担うリーダーや従業者の経営にも参画している意識付け「自分ごと」がキーになってきます。「うちの会社、みんなの意識がバラバラな気がする」とか、「ブランディング」ってコンサルタントに高額な費用をかけて専門家にお願いするものだと思っていませんか？意識の高い人だけが取り組むんじゃなくて、「めんどくさいことに巻き込まれたな」と思われないように末端の社員まで巻き込むにはどうしたらいいか？
インナーブランディングを行うことで、企業のDNAとなる理念やビジョンが社内に浸透し、従業者自らがビジョンの実現に向けて企業を取り巻く環境が変化したとしても、自分たちの未来に向けた強みや価値をもって何ができるかを考え、アイデアを生み出せる、強い足腰を育むことにつながっています。

加速する電子取引の流れと「改正電子帳簿保存法」

2022年1月から「電子帳簿保存法」の改正等が行われ、帳簿書類を電子的に保存する際の手続等について、抜本的な見直しがなされました。
「電子帳簿」とだけ聞くと、なんだか難しそうと感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか？
電子帳簿保存法は全ての企業で必ず対応しなければならないため、今のうちに「電子帳簿保存法」について知り、「義務項目」に対応した文書管理を徹底していることが重要になります。

オフィスの電子化導入支援に積極的に取り組んでいるシャープマーケティングジャパン株式会社ビジネスソリューション社COCORO OFFICE推進部の方をお招きし、加速する電子化の流れから、改正された電子帳簿保存法の重要ポイントや電子取引データ化への対応方法と保管方法などを一緒に学びます。