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こんなお悩みありませんか？
・「求人票を出したのに、応募ゼロだった…」
・「高校訪問しても、卒業後の生徒の様子がわからない…」
なぜ今「高校生採用」なのか？
人材育成研究会が解決します！
地元企業と高校・高校生が連携し、採用から育成・定着までを一貫して支援する 地域密着型のコミュニティです。
企業と教育現場の継続的な関係づくりを通じて、若手人材の確保と定着を目指します。
こんなサポートが受けられます
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参加のメリット
採用競争での差別化
学校や生徒との継続的な関係構築により、「ただ求人票を出すだけの企業」との違いを明確にできます。企業理解が深まり、応募につながりやすくなります。
認知度・企業イメージの向上
高校生や保護者、教員との接点が増えることで、地元での認知度が向上します。地域に根ざした教育支援を通じて、若者にとって「安心して働ける企業」というイメージを築けます。
地域貢献による信頼の獲得
教育機関との連携を通じて、地域の課題解決に取り組む姿勢が評価され、行政・学校・地域社会からの信頼が高まります。CSRや企業ブランディングの観点でもプラスになります。
無料相談受付中
「自社に合っているか分からない」
「具体的な内容を知りたい」
など、どんな小さな疑問でも大歓迎です。
専門の講師が丁寧にご説明いたします。
代表取締役 今澤 俊和
国家資格キャリアコンサルタント（CDA）、認定事業再生士（CTP）、ターンアラウンド・マネージャー。
山梨中央銀行、㈱シャトレーゼ各社での経営経験を活かし、2006年に事業承継・再生コンサルタントとして独立。
申し込み期限
2025年6月30日
募集定員
限定15社
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追って担当者よりご連絡いたします。
お問い合わせ先
株式会社メディアブレイン
Tel : 055-268-2960
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